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株式会社ペンストンのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社ペンストンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~800万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		523万円
（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		370万円
（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		387万円
（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社ペンストンの回答者別口コミ（10件）

  • 課長 / 購買部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月29日
  • 特になし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月01日
  • 自動車部品 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年07月13日
  • 管理系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年08月18日
  • 開発実研部 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年07月02日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ペンストンの職種別口コミ（43件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ペンストンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発実験部/ 係員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月09日
福利厚生:
退職金は一般的な額が出る
住宅補助はそれなりに出る
独身寮はあるが部屋は狭い
財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションなどの福利厚生はない

オフィス環境:
どの拠点も渋滞の発生する企業団地内にある為、ある程度通勤時間は覚悟が必要
会議室は全7部屋
食堂はあるが弁当、自販機のみの飲食コーナーと変わらない

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株式会社ペンストンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、出勤カレンダーは基本的にカーメーカーに合わせるため、祝日は出勤日となる。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みは長期休暇となる。
年2～3回、土曜日出勤が調整されている。

多様な働き方支援:
間接部門はリモートワークができる環境だが、どの部署に所属するかで変わる。
直接部門はリモートはない。
時短勤務はあり、副業は禁止されている。

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株式会社ペンストンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
若手には取り組み方によっては大きく成長できる機会がある。会社として将来ビジネスの展望が開けていない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少し弱い。部門間協力があまり活発ではない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイル等での差別はない。

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株式会社ペンストンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
女性の働きやすさ:
有給休暇の取りやすさは部門によって違うが、間接部門は比較的に取りやすい。女性の管理職登用は未だ実現していない。

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株式会社ペンストンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発実研部

2.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
成長・キャリア開発:
技術系は新人の頃から1つの仕事は自信が責任をもって納期内に完結させることが求められます。納期意識は身につくかもしれません。通信教育は半強制で受けるようになります。期限内に終わらせれば費用負担はありません。

働きがい:
お客さんからの要望が降ってくるばかりで、あまり働きがいは感じられていません。最初は何でもやってみてなんでも吸収してみようという心づもりでおりましたが、常に降ってくる仕事を対処することに追われて、何がやりたいのか今では忘れてしまっています。

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株式会社ペンストンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発実研部

2.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
樹脂製品の設計について学びたいと思って入社を決意しました。流動解析や剛性解析など、基本的な解析はできる環境です。しかし、解析に関する操作研修や結果の考察に時間を割くことができておらず、日々の業務の中で解析を身につけていくしかないのが現状です。そのため、中々成長を感じられません。

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株式会社ペンストンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2024年09月29日
事業の強み:
新規事業への関心が薄く、次世代へのビジネスの種が作れていない。挑戦し、失敗しても減点されず、むしろ再挑戦を促すような風土を作り上げることが急務。

事業の弱み:
地元企業のビジネスに依存しており、他地域、新規ビジネスへの挑戦ができていない。

事業展望:
新規ビジネスへの果敢な挑戦が必要。タイミングが遅れている感じがする。

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株式会社ペンストンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発実験部/ 係員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 4万円 85万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
昇給は1年
賞与は6,12月で5ヶ月以上となる模様
結婚や子供がいないと通勤手当のみ
通勤手当は距離によるが車だと当てにしない方が良い

評価制度:
上司の独断にて昇進が決まる
半年事に考課表を作成するが、上司に内容を変更させられるため実質自分の考課表ではなくなる

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