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株式会社西武ハウジングのすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:
退職金については先輩社員からそれほど長く勤めてない場合でも出るとうかがいました。有給についても取り難い雰囲気はありません。女性の場合、出産・育児等で環境が変わったとしても話し合いでパートや時短社員も可能かと思います。

オフィス環境:
基本的にはショップでの販売員でしたので、店舗によってバックヤードスペースは広かったり狭かったりまちまちでした。休憩はとりやすくされているかと思います。また、休憩中は自由に外へ食べに出ることも可能です。

回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:教育制度はどうとも言えないみんな自分に精一杯なイメージがあ
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日希望は言いやすい環境でした。店長によるかもしれませんが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当はソフトバンク様支給の100%の金額を従業員にまるま
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与年2回あります。会社の業績・個人の成績により決まる。インセンティブ:ソ
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回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:あまり有給休暇は消化してくれない休みも不定休で6連勤などもあ
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回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はあまりでないイメージ寮などはない社員持ち株もあんまり福利厚生に
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回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業のスキルが身につくたくさんの研修を用意してくれる外部から
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回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
221万円 18万円 25000万円 5万円
年収 221万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 5万円
給与制度:これから期待できる徐々にはあがりつつあるが、店舗によって忙しさも違うし
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:基本的に個人実績は毎月シビアに見られているため、毎月評価されてい
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。サービス業なので土日祝はできるだけ出てく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:大学、高校卒業後すぐ入社する新卒の方々にはきちんとした教育システムが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲はとても良く働きやすい職場。上長とも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多々います。主婦の方でも時短勤務などで対応して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
給与水準:年収は中小企業の中ではいい方だと思います。ただ、中小企業には多々ある事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:実際自分がこの会社の顧客で、当時担当していただいていた方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎月定められた実績から、報奨金制度が取り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日は少し少ないかなと思う。ただ休み希望はほぼほぼ取り入れて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:福利厚生は本当によくない。有給が最近やっと使えるようになった。家族手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力社会そのもので、評価基準も細かい内容まで決められているのてわ自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:売上高も年々増加しており、ソフトバンクが今後代理店を精査していく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:朝の9:30から出勤ですが、給料のカウントは10:00~です
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力次第で評価され、給与に反映していくと思います。実績を上げていけない
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:全員が全員ではないかと思いますが、社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:有給は取れないことが多い。店長によって考え方はさまざまで店によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】そもそも人員不足のために、長期休暇はほぼ取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給、みなし残業、資格手当、報奨金、交通費などで構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも、仕事の連絡が何度も来る時があり、休みの日でも仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:家族ができた場合、増えた場合養うことができるのかが不安と思いまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度に関してはしっかりしている。評価によって役職などのスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日の日でも仕事の電話が掛かって来たりして、休みの日でも職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:スタッフの希望に沿って、ある程度の休み希望の融通が利く点はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:主婦の方たちへの優遇が少ない。女性スタッフが男性スタッフより人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教員の専門部署があんまり活動しておらず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でもやる気さえあれば役職に就くチャンスが
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