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株式会社世起のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社世起の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
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株式会社世起の職種別口コミ（45件）

営業系（45件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社世起の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
オフィス環境：社長みずから製造から営業まですべてやっていて実績もかなりの数字を作っている。経営者が率先して結果をだしているため、従業員はプレッシャーがある。
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株式会社世起の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：製造会社メーカーなので朝は比較的早い。その代わりに終了時間は早いと思う。残業は普段はなく、終了時間になればすぐ退社できる。
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株式会社世起の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：製造を中心とした社風なので、営業が若干ないがしろにされている感がある。それほど気にするほどではないが、営業がとればとるほど、製造に負担をかけてしまう。という考えが根底にある。
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株式会社世起の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：年間通して売れない時期もあり売れる時期には残業や早出の日が続き、家庭を中心な生活をしている女性については、家庭を多少犠牲にする時期があるかもしれない。
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株式会社世起の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
働きがい：大口が取れる場合でも製造がしんどくなるとのことで、あまり積極的に取れなくてもいいという感じがある。また新規の代理店からの要望に関してはなかなか着手しない。
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株式会社世起の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
仕事内容：大口は数社あって新規の代理店販売先の選別が、既存の代理店との既得権ですこし交通整理するときがある。刺激にはなっていいとは思うが、筋を通すと数字ができないの板挟みになることもある。
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株式会社世起の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は地元企業としてはまずまずなのかなと思う。毎月送れず契約通りの金額が支払われている。当然のことではあるが安定している。
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