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株式会社食遊館のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社食遊館の回答者別口コミ（2件）

  • ああ / あ / あ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年04月03日
  • 製造技術 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年06月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社食遊館の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社食遊館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:
問題なし

多様な働き方支援:
好きな時間に用事があれば届けを出せば帰れる
３６５日営業だかパートが多くいる日は問題なく帰れる

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社食遊館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:
有給は問題なく消化
３６５日営業

組織体制・コミュニケーション:
長年働いているパートが多く高齢化が問題視されるあまり若い人材が入ってこないのが点
今後期待
パートとのコミニケーションはよく別に問題点になるような事はない
気兼ねなく声をかける風潮にあるただ社員の能力次第で上にも下にも行く

ダイバーシティ・多様性:
大手スーパー頼み
未だ外国人の方は働いておらず昔ながらの工場と言った感じ

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株式会社食遊館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
女性の働きやすさ:
女性社員が少なく
入社するとパートさんに期待される
ただ期待されると負担も大きく退社する社員も多い
技術職か色濃く残る作業なので手先の器用さは必須その上に
ライン作業での生産管理を任される点が重なり負担が多い
必要以上に確認事項が多くすべてを把握するのが困難

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株式会社食遊館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
成長・キャリア開発:
時間に余裕が持てる

働きがい:
社員しだい

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株式会社食遊館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
作る作業が好きな方にはオススメただ必ず任される作業が増えて来るので責任感が弱い方には不向き
一人で任される量が多い

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株式会社食遊館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
事業の強み:
田舎配送

事業の弱み:
大手に負ける
値段のやすさには大手に勝てない
ただ大手のいかない配送を手掛けるので需要はあるのではと考える

事業展望:
特になし

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株式会社食遊館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ああ/ あ

5.0
口コミ投稿日：2021年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
残業なしなので其れ相応
たまに早であり

評価制度:
実力上位の中に年功序列

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