回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年１回、賞与は夏・冬で決算結果によって決算賞与がある。
手当は役職手当、通勤手当、残業代等と基本的なもののみ。
評価制度:
年功序列かと言われれば実力主義か。
基本的に昇進・昇格のタイミングは年１回、決算終了後。（９月末決算）
昇給は年１回、賞与は夏・冬で決算結果によって決算賞与がある。
手当は役職手当、通勤手当、残業代等と基本的なもののみ。
評価制度:
年功序列かと言われれば実力主義か。
基本的に昇進・昇格のタイミングは年１回、決算終了後。（９月末決算）
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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