回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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468万円 | 29万円 | 5万円 | 122万円 |
年収 | 468万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 122万円 |
賞与の水準自体は高い。
手当に関しては残業や休出に割合が持たれているため、他はほぼ期待出来ない。
評価制度:
評価制度の見直しによりここ数年で評価方法が変わった。
絶対評価から相対評価へ変わったことから実力主義に近づいたと思う。