回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
２０２２年４月より給与制度改定あり。
勤続年数や能力によってのグレードがあり、給与が決まる。未経験者OKなので、初めの給与は経験有無などによって決まる。
昇給あり。賞与あり。住宅手当あり。各種保険あり。固定残業代２０時間分込み。
評価制度：
２０２２年４月より評価制度改定あり。
年功序列か実力主義かということはまだわからないが、社歴・経験があることによって現場知識も増える業務内容のため、社歴があるほうが昇進・昇給ができるのではないかと思う。
２０２２年４月より給与制度改定あり。
勤続年数や能力によってのグレードがあり、給与が決まる。未経験者OKなので、初めの給与は経験有無などによって決まる。
昇給あり。賞与あり。住宅手当あり。各種保険あり。固定残業代２０時間分込み。
評価制度：
２０２２年４月より評価制度改定あり。
年功序列か実力主義かということはまだわからないが、社歴・経験があることによって現場知識も増える業務内容のため、社歴があるほうが昇進・昇給ができるのではないかと思う。
株式会社松尾建築企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら