小僧寿しの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判 (6242)

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雇用形態：

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男性

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分はアルバイトだったのであまり分かりませんが、店舗でアルバイトやパートから勤めた場合、正社員になるのは難しいと思います。パートやアルバイトから正社員になるという話は聞いたことがないです。飲食業界で決定的に不足しているのは店舗販売の従業員ですが、経営不足も相まって人件費も削減しているかと思うので、人件費の安く済むパート・アルバイトで留まってしまうのではないかと予想しています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】まず基本的に仕事はルーティン作業ですので、覚えたら働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。寿司販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗の飾り付けや、イベントのチラシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】米を炊いたり、ネタを解凍したり、手巻き寿しを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】エリアマネージャーと関わることが多いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】容器や寿司ネタ、米が足りなくなったときなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長が決めます。シフトを決めるおよそ1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的に寿司製造に関しては、本社がマニュアルを決めてお

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株式会社クリスタル

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埼玉県さいたま市　大宮区桜木町４丁目２１０

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事... 続きを見る

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会社名	株式会社小僧寿し
業界	その他（その他）
URL
所在地	兵庫県洲本市下加茂1丁目7-1

※ 一部、四季報データ参照

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