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退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】半期の売上で、平均して、月のノルマを達成すれば、1ヶ月分の給与と同じ額がボーナス        年間2回

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】なし 有給制度はあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】感じない シフト上は、月9~10日
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株式会社小松屋商店のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.3
熊本県八代市新港町3−9−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安すぎて話にならない(笑)残業はサービス、当たり前と言った感... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市大塚町5−21−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上層部の指示通りに動けば給料は上がる。成果云々はさほど関係な... 続きを見る
3.7
東京都板橋区東新町1丁目21-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年2回(夏と冬)の人事評価委員制度がありますが、具体的な評価... 続きを見る
3.5
三重県津市あのつ台5−1−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】なんとなく、当時の社長に誘わ... 続きを見る
3.2
神奈川県小田原市浜町3−6−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装
給与制度:全くもって上がらない、残業が決められた月以外はほぼ無いので仕... 続きを見る