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株式会社柴舟小出のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
社長第一

お客さま第一

組織体制・コミュニケーション:
上層部は不仲

下のものは仲良し。

ダイバーシティ・多様性:
なし。
男女隔ててモノを考える。
女性の課長職不在。

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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金はわずかながらあり。オフィス環境:整理整頓はあまりされていない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は会社からとるように打診がありました。その後、復職も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は1ヶ月ほど毎日約5時間残業だった。残業することは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社時には工場内での研修や、和菓子の材料についての座学など1ヶ月かけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:基本、平日休みですが土日祝日も希望出せば月一度くらいの頻度でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:例えば、嫌なお客様が通いはじめたと報告すればすぐに店間異動をしてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:モラロジー研修という道徳教育の研修は不快でした。内容は学校で学ぶ道徳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社内で働いている方は皆素晴らしく人柄が良いです。優しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:従業員全員が一つの目標に向かっていて、コミュニケーションも上から下
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:忍耐働きがい:いい商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:お店によって雰囲気はだいぶ違うと思いますが、販売員の女性はみな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:いつハローワークに行っても常に求人が出てるので雇用は安定してると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修はしっかりしていて、いろんな知識を得てから仕事へと取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:人手不足なこともあり、限られた人員でいかに効率よく仕事をこな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:上司にこのように改善してほしいと伝えても忙しいからと後回し後回しにされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の8月と12月は残業代が出ますが、他の月は出ませんので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は1ヶ月ほど毎日5時間残業が続く。残業をするのは当
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司からの責任の押し付け。作業をしないなどの不満
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修はしっかりとしており、いろんな知識を得てから仕事に取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:退職者が非常に多いです。年末年始とお盆は忙しくお休みがとれないのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:幹部社員の考え方がいつも食い違っている印象でした。振り回されるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:清掃も社員が当番制で行っているので綺麗です。清掃時間は業務時間では
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