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株式会社滋賀銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:自己啓発のための試験や研修だが上からの強制感が強く、行きたくなくても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:幅広い知識や知見を身につけるための自己啓発をする習慣は身につく。逆に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業という点では、どこの支店に配属されるかや、どういった上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に色々と実施はされています。本部のコンサルテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:社内公募制度があるのは良いことだと思う。ほぼ全ての新入社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:新入社員には指導員(だいたいは2年目から5年目くらいの先輩社員が担当
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格は常にとらされるなので、常になにかの勉強をしている働きが
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回答者: 男性/ 融資担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:金融業界で通用する知識、経験は積めると思います。働きがい:実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部下を育てようという気持ちを持つ役席がほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:資格取得者を厚遇する傾向にある。営業店に配属される人数がどんどん少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:銀行業なので普通に頑張れば出世できるが、役員等に好かれるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰かの役に立っていると実感できた時。これに尽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】今まで働いていてやりがいを感じたことは一度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:社会人としての基礎をしっかり教えてくれる。業務内容はOJTに頼る部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:営業だとノルマを抱える苦しさもあるが、人から感謝される機会もあるためや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本、仕事が出来なければ面白く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:残業は19:30までであり休日出勤もほとんどありません。19:30以降
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:預かり資産販売において、若い世帯にセールスをしようと思うとどうしても1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:教育制度については各自が半期に1度、通信講座を受講する機会がある。 た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:半年に一度通信教育、休日に、資格試験などがあります。休日も勉強をしな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:自分の捉え方次第で、成長できる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業が好きで、数字をあげられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:個々人に明確な数字を与えられ半期ごとに評価をされる点。自分が努力すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:入校間もない時点から銀行員としての自覚を求められ、各種資格試
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:投資信託や保険などを売る外回りをしていました。 やったぶんだけ成果に表れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:研修制度や各種資格試験受講の環境は多く用意されておりますが、受講した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:地域のリーディングバンクとして、取引先からの期待感の中で、要望に応えて
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。キャリアに応じた様々な研修への参加
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回答者: 男性/ 融資係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堅田駅前支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:金融やコンサルタントのキャリアに繋がりました。働きがい:地域
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:頑張っていれば、みんなが親身になってくれる印象があり、支店→担当者と割
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格習得の機会がたくさんあり色々な資格にチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:入社後、資格取得ための日々です。スキルアップにもつながります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は入行後1か月ありました。その後は各自の配属支店の先輩やパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:経営者との接点があるため自身を成長させる事ができる。 お金や社会全体の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】転勤や係り替え有り、また管理者との
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