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現職
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三十代からの給料の額はそれまでの伸びに比べて極端に鈍ってきたようにおもう。
また、額も同期ではいつの間にか横並びに近い金額になっていた。
したから追い越された事はないとは思うが、組合が存在しないので、いざという時は経営と交渉する術がなかった。
口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:社内の徒弟制度的なものが自然とできる社風で先輩に付いて色々な事を学び
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くても、大きな実績を上げるさと即ボーナスで評価され、またさらに大きな
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:会社の今後の成長と、それに伴う自分の成長があるのか?という点が辞めた理
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:自由な発想で仕事ができる。 体調面に気をつけてくれ、社内バーベキューなど
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:マスメディアとの付き合いの中で常に新しい情報に触れられたり、
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の売り上げに大きく寄与する売り上げを上げたと上司が判断すれば、翌年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:保養所などはなく、自己啓発などの目的で学校に通っても補助は一切なかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:とくにこれといって充実した福利厚生はなかったように思う。 取り引き業者か
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三十代からの給料の伸びが極端ににぶくなった。 役職が付いていればまだその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:クライアントのニーズに広告やイベントで応えたり、世の中のブーム
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