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株式会社三広の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：三十代からの給料の額はそれまでの伸びに比べて極端に鈍ってきたようにおもう。
また、額も同期ではいつの間にか横並びに近い金額になっていた。
したから追い越された事はないとは思うが、組合が存在しないので、いざという時は経営と交渉する術がなかった。
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：若くても、大きな実績を上げるさと即ボーナスで評価され、またさらに大きな
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年間の売り上げに大きく寄与する売り上げを上げたと上司が判断すれば、翌年
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：三十代からの給料の伸びが極端ににぶくなった。 役職が付いていればまだその
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株式会社三広の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：若くても、大きな実績を上げるさと即ボーナスで評価され、またさらに大きな
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