回答者： 男性/ パンの製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
働く店舗によるが、人員が不足していなければ、ほぼ休みを確保できる。残業もさほどなく、勤務時間や休日に関しては、全く問題ない。
しっかり休日を取得させる取り組みがある。
多様な働き方支援:
社員は、副業は基本的にできない。が、パート・アルバイトの方は事情により許可されたりする。
時短勤務についても、給料が下がるが申請して許可がおりれば可能です。
働く店舗によるが、人員が不足していなければ、ほぼ休みを確保できる。残業もさほどなく、勤務時間や休日に関しては、全く問題ない。
しっかり休日を取得させる取り組みがある。
多様な働き方支援:
社員は、副業は基本的にできない。が、パート・アルバイトの方は事情により許可されたりする。
時短勤務についても、給料が下がるが申請して許可がおりれば可能です。
株式会社阪急ベーカリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪急ベーカリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
グループ会社のサービスを受けられる機会が多かった印象です。手当などは通勤手当や残業手当など基本的なものがありました。また退職金もありました。
オフィス環境:
施設内には食堂がありカップラーメンや飲料等が買える自販機が設置されていました。屋外には施設利用者共有の喫煙所などもありました。食品会社ということもありトイレなどは清潔な状態に保たれていました。
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