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株式会社阪急ベーカリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
製作業務になれば、様々なパンの製作方法をある程度は覚えられるとは、思うが… 研修などは実質には無いと思う。

働きがい:
お客様の美味しいとのお声を聞ければやりがいは、十分感じられる。
ただ、やはり一部のお客様のみ。
職場内にしても、お客様にしても人によって、報われることも、やりきれないこともある。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:店舗ではお客様からの感謝や、目標の達成、円滑な運営などによりやりがいを
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:実力主義。頑張って上司に認め
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事のやりがい】全く働くやりがいは一切なくトレーナーが付いて研修する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:研修は楽しく出来ますが自分が働く店に行ってからはなにがなんだかわから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:まったくありませんこんなに報連相新人教育のない会社は初めてで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:直接お客様と接するお仕事なので、やはり"ありがとう"や"顔を見に来た"
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:お客様と直に接するお仕事なので、クレームなどの大変なこともありますが、
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回答者: 女性/ 販売製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様にありがと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:お客様のよろこ
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回答者: 回答なし/ 製造販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:はじめにちゃんと教えてもらえるので初心者でも大丈夫だった。わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトとして勤務していました。販売担当でしたので、まずは商品の値
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何度も失敗をしながら仕事を覚えていきましたが、できなかったことができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私はアルバイトで働いていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば過程を重視する風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめると思います。製パン部門でも中途入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特になし。個人で覚えたり勉強したりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】商品を持っていく時に厨房と顔を合わせるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】すすめやすい。アルバイトばかりなのでチームワークが良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず店長が大まかに決め、微調整を個人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。常にどう他の人が動いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりそうは思わない。決まったルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なし。店長は一緒に働くが、本社の社員は数か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に研修などはなく、実践で覚えていく感じ。先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】休憩が全然取れなくて辛かった。少し水分補給する程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高くもなく低くもない。ただノルマ等はなく、のび
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】常に上司が決める。そのなかで... 続きを見る
2.5
岩手県盛岡市黒川23地割70−1
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回答者: 男性/ パン製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン/ なし
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2.6
東京都中央区日本橋浜町3−23−3ギンビスビル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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