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株式会社阪急ベーカリーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社歴が浅い新人は希望部署に配属され続けることはほとんどなく、部署移動が頻繁にあります。
そのため入社前に思い描いていた仕事とはかけ離れた仕事をこなす可能性もあります。
中途採用であれば基本的には職務内容が変わることは無いです。

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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー

2.6
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社なので、待遇は良いと思ってました。そ
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が機能しておらず、社員のキャリア形成を軽
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいだろうなとは思っていましたが、想像以上の忙
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