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株式会社阪急阪神エムテックのカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(13件)

株式会社阪急阪神エムテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		383万円
（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢40.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢29.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		367万円
（平均年齢35.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		500万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社阪急阪神エムテックの回答者別口コミ（8件）

  • 技工 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年10月22日
  • 営業部 / チーフ / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月20日
  • 受付 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月17日
  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月03日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社阪急阪神エムテックの職種別口コミ（72件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（18件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（72件）

株式会社阪急阪神エムテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
住宅補助無し
寮無し
通勤手当は公営交通機関ならほぼ満額
車通勤も出るが、ほぼ赤字。
退職金はあるが、低い。
車会社なのに、自家用のメンテナンスについては何も補助無し。

オフィス環境:
配属先によって、機器設備の差がある。
綺麗、汚くて古いの差もある。

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株式会社阪急阪神エムテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業があるので長め。
人員がギリギリな部署もある為、休暇の調整は難しいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなんかできる業種では無い。
時短もできる業種ではない。
休みでも、退勤後、出勤前でも、プライベート用のスマホ、携帯に平気で呼び出しの電話もかかってくる場合がある。
副業は出来ない。
しいて言うなら、その呼び出しが副業（残業）かな？

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株式会社阪急阪神エムテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】総務だけ１時間連続で休憩あるけど、他部署は４５分と１５分に別れてるから、ゆっくり休憩できない。５分前に席に戻っても遅いとか嫌味言われる。
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株式会社阪急阪神エムテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:
まだまだ、業界全体として男性が圧倒的に多い業種なので、女性の方は働きにくいことは否めないと思う。

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株式会社阪急阪神エムテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
大型バスのメンテナンス、故障探求
ワンマン装置のメンテナンス
バスの冷房システムのメンテナンス
電気回路の修理スキル
大型車の運転スキル

今後のキャリアへの影響:
広く浅くな特定の車両の自動車整備力
整備士としての整備以外の対人スキル
営業力。

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株式会社阪急阪神エムテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップについては、あまりなかったと思います。接していただいた社員の方もそのままでしたし、特に問題ありませんでした。

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株式会社阪急阪神エムテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日：2024年06月20日
事業の強み:
この時代に安定性があるということは大きな強み。

事業の弱み:
外貨の獲得方法に精通する人が、少なすぎる。

事業展望:
子会社としてしっかりと足元を固めて、原点回帰して人材育成と確保が出来ればグループとしてのスケールメリットが活きて、業績をあげていける。

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株式会社阪急阪神エムテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は良くて数千円。
基本的に数百円なイメージ。
ボーナスも3回に分かれてるので、少ない感じがするw
手当は資格給程度。特に無し。

評価制度:
昔は年功序列的に勝手に昇進していた。
仕事が出来なくても上司になれるシステム。
今は、昇進試験制度が出来たが責任者が増えだした。
その分、先づまり感がある。

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