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株式会社阪急阪神エムテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:
この時代に安定性があるということは大きな強み。

事業の弱み:
外貨の獲得方法に精通する人が、少なすぎる。

事業展望:
子会社としてしっかりと足元を固めて、原点回帰して人材育成と確保が出来ればグループとしてのスケールメリットが活きて、業績をあげていける。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】適当な伝票や依頼書などが回ってくる。わからないから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:総務部経理伝票チェック、入力、小口現金出し、入出金、ネット入金、物品手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】現金のやり取りや伝票のやり取り。物品や貸与品のこと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ノビノビと、仕事の他でたのしそなのを見たとき。仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:親会社の会社の恩恵にあやかってダラダラ仕事してから、人が育たない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:やれば終わる仕事なので、自分でToDoリスト作って優先的に作業しつつ臨
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:親会社が電車やバスなどの公共交通機関だから、そこからの仕事だけで、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】男性は何かと一緒になる機会があるから定着と言いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:仕事しない、人間の仕事を押し付けられる。サボってる奴らの仕事なんて手伝
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ない、人は高齢化。仕事スピード遅い。ミスも多く、何しても改善され
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全く馴染めない環境。偉そうな先輩
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途入社して3ヶ月いないに辞める。スキルのない嫌
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社時からどんどん口数が減って、目を合わせなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:親会社が大きいので、決まった最低の仕事はあるので、潰れることはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性: 交通機関はなかなか値上げが難しいので、受注も安めの気がします。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:親会社が大きいので、安定して受注できているから安心はあると思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
会社の安定性:人数が少ない傾向に見られます。仕事量が日によって多かれ少なかれ左右
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