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株式会社阪急阪神エムテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~500万円11

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢35.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪急阪神エムテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は良くて数千円。
基本的に数百円なイメージ。
ボーナスも3回に分かれてるので、少ない感じがするw
手当は資格給程度。特に無し。

評価制度:
昔は年功序列的に勝手に昇進していた。
仕事が出来なくても上司になれるシステム。
今は、昇進試験制度が出来たが責任者が増えだした。
その分、先づまり感がある。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数に応じての給料は年齢給で少しずつ上がっていく。ただし、ある一
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給の◯カ月分を3回、春、夏、冬に分けての支給するスタイル。会社の業績が
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:整備士あっての工場だと思うが、給与は低く、作業量は多い。絶対的に減る人
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価、昇給も年に一回しかない。配属先によっては、本社の管理職や経
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給に能力給がある形態なので通常の3ヶ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】今年から基本給や家族手当などが増えたが、一般的には収
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
給与水準:この業種全体に言える事かもしれませんが、仕事のキツさ(まるで、夏は暖房
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
給与水準:整備業界全般に言えることですが基本給が易く残業をして残業代で稼ぐスタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てがない。住宅手当てなど未婚既婚問わず受ける手当てが欲しい。まずは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よい点はないです。今までで最低のボーナス。寸志と言った方がいいと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体は、よく出来ていると思いますが制度運用する側の職長の教育や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:残業をしないと生活が出来ず、無理してでも残業をし
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株式会社阪急阪神エムテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助無し寮無し通勤手当は公営交通機関ならほぼ満額車通勤も出るが、ほ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
新潟県新発田市新栄町3−1−13
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
給与制度:会社が家賃わ9割負担してくれます。一見給料の額面は低く見えま... 続きを見る
3.5
愛知県半田市宮本町3−216−3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:・平均年収が高い・賞与は年2回(4月・10月)3.8ヶ月分・... 続きを見る
3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若い社員の給料はそこまで高くはないが、普通に働いて年齢を重ね... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給について:総合職・専門職的な切り分けがあり、各職種ごとに... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビル21F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他業種等上を見ればきりがないが、総合職であればかなり恵まれて... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市中央区北浜4−7−28住友ビル第2号館3F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当等は無い。役職手当... 続きを見る
4.1
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
3.0
大阪府大阪市福島区福島717-9
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢給なので40歳でベースアップは終わる評価制度:上司にいか... 続きを見る

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