回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックスタイム制を採用しているため、個人の業務量に合わせて裁量できる。
業務量にもよるが有給休暇はほとんど消化可能。
多様な働き方支援:
コロナの緊急事態宣言を受けていち早くリモートワークを取り入れたが、会社全体が旧時代的な仕事の回し方をしている部分が多く、リモートワークに完全に切り替えることはかなり難しい。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
株式会社阪急アドエージェンシーの総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。株式会社阪急アドエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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株式会社阪急アドエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪急アドエージェンシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特段すべき福利厚生はない。住宅補助とない。親会社の食堂が使用できる程度である。
オフィス環境:
梅田の駅近である点はよかった。
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