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株式会社佐久間太熈堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 作業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
オフィス環境:
敷地内には4つの建物があり、独特な名称で最初戸惑いますが、すぐ慣れます。
1つの建物は完全に空調が入りましたが、未だ空調のない建物も多いです。
網戸がなく、窓を開けていると虫などが入ってくることも多々あるので、気になる人は厳しいかもしれません。
全体的に建物は古さを感じますが、トイレはきれいに改装されたため気持ちよく利用できます。
従業員がお昼を取る時は、空調のある事務スペースを貸していただけるので快適でしょう。
敷地内に自販機1台有り、屋外喫煙スペースが2箇所。

株式会社佐久間太熈堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 作業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:
企業カレンダーは、展覧会の搬入搬出によって決まるようで、スケジュールが出るのが非常に遅いです。
パートは出勤調整ができますが、社員は、旅行など先の予定が立てにくそうです。

多様な働き方支援:
パートは約1週間先までの予定を入れればよく、大変融通がききます。
急な用事でも対応してもらえます。

株式会社佐久間太熈堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 作業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:
職場(工場)の雰囲気はよく、アットホーム。従業員も良い人が多い。

株式会社佐久間太熈堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 作業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:
子育て中のパート従業員にとっては働きやすいと思います。
年間を通して大小さまざまな展覧会がありますが、ちょうど、夏休みや冬休みの時期は、繁忙期を過ぎて少し落ち着いているので、休みを取りやすい傾向です。繁忙期、多めに就業する代わり、子供の長期休みには時短にするなど対応してもらえるのはとても有り難いです。

株式会社佐久間太熈堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:1ヶ月のうちの9割以上は、朝から夕方まですることが何もない。ひたすら座っていれば怒られ、何かしようとすれば勝手にうろつくなと怒られる。何かできることはあるかと聞けば何もないと言われ、何もしなければ何かしろと指摘を受ける。

株式会社佐久間太熈堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 作業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手先が器用なほうで、手に職をつけて長く働ければと思ってはいたが、驚くほど評価体制が整っておらずモチベーションが下がってしまった。
具体的には、昇給基準がない、日報などもなく、誰がどれだけやったのかをきちんと把握できていない。
在職中に日報をつける方針を導入したものの、うまく機能していないと感じた。

株式会社佐久間太熈堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 表装業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:
ない。

事業の弱み:
コロナで展覧会が出来ない。

事業展望:
詰みでしょう。

株式会社佐久間太熈堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はあると言っていたが、1~2万程度。日給月給制で、基本給6万。インフルエンザなどやむを得ない欠勤でも皆勤手当は出ず、月あたりマイナス3~5万円の減給となる。いかなる理由でも考慮されない。昇給なし。