「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社佐賀新聞文化センターの評判・口コミ
- 株式会社佐賀新聞文化センターの入社前とのギャップ
株式会社佐賀新聞文化センターの入社前とのギャップ
3.5
11件
株式会社佐賀新聞文化センターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社佐賀新聞文化センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社佐賀新聞文化センターへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:イベント業界は特殊な業界で、一見、華やかに感じられます。しか...
続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間にこんなバラツキがあると思わなかった。数字を扱う仕事...
続きを見る
3.2
沖縄県宜野湾市大山7−10−25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の中にも階級があること。時給制社員、準社員、技術社員、...
続きを見る
3.0
東京都港区芝5−20−9
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリお願いしますという割にはエクセルを多用した業務が古臭...
続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業のように活気があると思い入社したが思っていた雰...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:JR東日本の媒体社という側面、広告代理店の側面があるが、入社...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
回答者: 男性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与において、最初から賞与が乗ってる状態だったので、インセン...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスに関してはしっかり確認しておくべきだった。中途でも最...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
その他・その他
3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113−1
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。接客業なので、いろいろなお客様がいて、怒られた...
続きを見る
株式会社佐賀新聞文化センターのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社佐賀新聞文化センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ セミナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社説明会で示されていた条件と入社後の条件が違っていた。
新卒で正社員なはずなのに、雇用形態が異なっていた。
しかも人によって違っていて、その違いの理由は不明。