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株式会社工進精工所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:
誰もが必ず必要であろう車輌に取り付いている製品を製造している為、街中で見かけた時はとても誇らしく思います。

働きがい:
部署によって色々と偏りがありますが、生産が煽られたりした時は応援が来るなどフォロー体制はしっかりしています。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:決められた資格を取得すると給与が少し上がる。少しはモチベーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:研修やセミナーが定期的に実施されており、スキルアップや成長に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の受験料を負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:どこの会社もそうだと思いますが、お客様の要求や困り事、社内も含めトラブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:とにかく上が動かない。課員が頑張って動いて回っているのが現状です。でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:引き継ぎなどがしっかりしておらず、人が辞めたあと、その人しか出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:とにかく人に責任転嫁する人が多すぎる。もっとコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:上の人が全く動かないのでどうやって偉くなったのかちょっと疑問に思う。下
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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