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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:
反骨精神が高いイメージ。
上司がおかしなことを言えば反論して修正することは可能。
また同期や近しい立場の人と比べられる事が非常に多く、競争させる風潮がある。
良くも悪くも意識高く営業できた。

組織体制・コミュニケーション:
支店ごとの縦割りにより管理。
社員同士は電話やメール等で遠方の人達とも積極的にコミュニケーションをとりながら情報交換している印象。

口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 2万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:住宅手当が部署在籍7年目までは半額支払われる為、非常にありがたい。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金は満額支払われた。住宅補助は半額支給される。オフィス環境:駅近の
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:日本の製造業の根幹にかかわり、世界のありとあらゆる製品の「ものづくり」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:上司の裁量が大きいが、休みたいときに申請さえすれば特に問題な
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:営業は製造現場の作業員をはじめ、会社の役員や社長など様々な人たちと広
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:営業個人で決定できる裁量が多い。自己管理が必要となるが、自分のやりたい
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:良い意味で裁量は大きいが、それに伴う個人の能力を伸ばす教育・研修は少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性営業は今までに数えるほど。そもそもの業界として男が多く、終
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回。一般職でMA
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】社内規定
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