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株式会社月島ファクトリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:
研修は一切ありません。
入社後すぐに業務につく感じです。
与えられた業務を黙々とこなすことがメインなので、キャリアアップやジョブチェンジを目的とされてる方には不向きかもしれません。
言われたことを黙々とやることが好きな方にはマッチするかと思いますが、明確にやりたいことがある、チャレンジ精神旺盛な方には不向きかと思います。
また、ボードゲーム開発もしてますが、全社員が関与できるわけではありません。
ボードゲーム開発目的で入社を考えている方には不向きです。
与えられた業務を黙々とこなすルーティン作業が好きな方には非常にマッチしています。
また資格取得手当などはありません。
勉強会やセミナーもありません。
今までのキャリアを活かしそれを黙々とこなすことに抵抗がない方でしたら、合うかと思います。
独自で勉強しながら業務していく形になります。
即戦力としてルーティン作業が好きな方には居心地は良い会社かと思います。キャリアアップは難しいと考えたほうが良いです。
あくまでも、今までのスキルを継続する業務になります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:大企業ではないので、研修などのマニュアルはありません。各々が自分に必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
教育・研修:教育・研修はほぼありませんでした。勉強したい、知りたいことは自分でネ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
成長・キャリア開発:担当する仕事の多様性があるので、様々な分野に触れる機会があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:教育・研修はないものと思った方が良いです。基本的にはその人のレベルを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:研修期間はありますがまったくの未経験となるとほぼ実践で覚えていく形に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:ほぼ未経験の状態で入社をしたが、特別な教育や研修等はなかった。最初に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
働きがい:実務としてはほぼ未経験だったが、最初から開発を任せてもらえた。また、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
教育・研修:教育・研修制度は充実していません。場合によっては、入社してすぐ即戦力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:多方面の仕事を任せてもらえるため、いろんな技術を身に着ける機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:指示待ちではあまり教えてもらえず、自分から技術を吸収しに行くことがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:教育・研修制度は現状ありません。一から手取り足取りマニュアル通りに教
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:主にデザイン業務の方面でですが、突出した業績のものがまだ少なく、研修
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:デザイン部署での業務ですが、多様なデザインの作業をこなす為、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
教育・研修:社内での研修や教育ですが、実務担当の者から直に作業の内容をお教えしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
教育・研修:社内で体系的な教育方法が無いので基本OJTとなる。そのため、実力が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:ベンチャーかつ人が少ないため、仕事に対する責任感が重くなるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトごとにメンバー全員で企画や制作物などのレビューを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社年数に関係なく会議で出した意見を精査して取り入れてもらえるので、た
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