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株式会社ミライフの成長・働きがい
2.8
1566件
株式会社ミライフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1566件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月06日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長
3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 教室運営、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長
2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商工会議所パソコン教室/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 柏教室/ 平社員
3.2
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株式会社ミライフの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ インストラクター
資格取得にあたって、合格すれば受験料補助が出る上、資格手当が出る。ただ、有効期間が1年しかないため、1年経ったら再取得する必要がある。また、資格手当の限界年数もある(3級は1年、2級は2年)ため、勤め続けているともらえなくなる。
働きがい:
基本的に評価のポイントが、教室で販売しているパソコンをいかに売れるかというところで、生徒の満足度とかはあまり評価されない傾向。生徒がやりたい講座が終わったときにいかに他の講座に誘導できるか、長く通わせられるかが重要になってくる。
人に教えて満足してもらいたい、生徒さんと仲良くしたいと思ってる方は罪悪感であまり行動できない環境になっている。
無理やり他の講座に入ってもらうと生徒との関係性も悪くなり今までの指導が報われない。