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JR九州鉄道営業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円200~1000万円21

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数21

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
352万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円370万円6

年収分布

(人)
(万円)

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JR九州鉄道営業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給が安すぎる。そのため、ここ数年コロナショックでボーナスが落ち込んでいるため、若手社員の早期退職が急速している。会社は若手の優秀な人材が流出する阻止するために、基本給のベースアップ等の人事賃金制度の改革を抜本的に行っていくことを表明している。そこに期待して残留している社員も少なくない。

評価制度:
昇進、昇格は正直実力主義というわけではない。会社内で顔がひろく、人当たりのいい人は多少学力が劣っていたとしても、どんどんと上に這い上がっているイメージがある。ただ、それは各会社当然あることだと思うため、仕方ない面もある。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は徐々にしかあがらず、何か成果をあげたからと一気にあがることはない
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は他の大企業に比べて非常に低いと思う。知名度だけ先行していて他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は2本立て 年齢給と仕事給 仕事給は3本立て 初任仕事給と仕事給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安いので諸々の手当てで稼ぐしかない。しかし、コロナの影響がまと
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給料は安く、ボーナスをもらってやっと他の企業と同じくらいの年収に
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回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与はかなり低い。特に入社数年目は贅沢な暮らしはできない。ボーナスを崩
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回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年給料は上がるが、微々たるもの。十代や20代中盤までは生きていくのが
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当少なしコロナで賞与半分評価制度
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は少ないです。駅によってキツさが変わりますが、ここに入るくらいなら
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎支社/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給に乗務手当がつく形昇給は内部試験に合格しなければいけない賞与はコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は恐らくほとんどの社員が手当て込みで200万円台ではないだろうか。
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:現在は母体が変わり、九州鉄道病院に変更されていました。働いている当時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:500評価制度:人を大切に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、拘束時間に見合っていない。 ボーナス無し。 仕事の技量に関係無く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が全額出る所。 社会保険がある。 お歳暮、お中元を買った金額によって
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員だったので、当時は賞与は2回それぞれ1ヶ月
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JR九州鉄道営業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:契約社員だったので、退職金はありませんでした。交通費は全額でました。オ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金3万円。住宅手当なし。寮は条件があるようです。ベネフィットが使え
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2.3
広島県福山市大門町3−19−10
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ほとんどへんどうはしない。
部署がランクが上がった時の様な大...
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3.1
神奈川県横須賀市三春町3−9−11
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:ベースは入社年数と業績になります。また役職手当、職務手当に関... 続きを見る
2.8
千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山4−1−12
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:とにかく年功序列であり、大きな問題を起こさなければ地位も年収... 続きを見る
4.0
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福利厚生が少ないほど、給料はかなり高いです。賞与については、... 続きを見る
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東京都新宿区三栄町8
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大阪府堺市堺区南向陽町1−3−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:客観的な評価基準が無いに等しく、正確に評価されているかという... 続きを見る
3.3
愛知県岡崎市羽根西新町2−16
その他・その他
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1−1新宿マインズタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:基本給は普通だがサービス残業が多い。割には合わないと思う。
...
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3.6
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制でしたが、自分の職歴を考慮すれば充分な年収だったかと思... 続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
給与制度:昇給はやる気で判断されてその時期の課題があり、その結果、取り... 続きを見る

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