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株式会社京都嵯峨野のすべての口コミ

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その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
随分前ですが長い間お世話になっていました。入社時には2週間ほど研修があったかと思います。•結婚式はなぜするのか •結婚式の歴史 •結婚式で着る衣装の種類 •引き出物 •結納 •ハネムーン •指輪など、結婚式についてほいろはを学びました。(今ではほとんど内容は、覚えていません。ごめんなさい。)
ブライダルフェアにお手伝いをしに行ったり、実際の結婚式の裏側などを見せていただきました。こちらに勤めていたときは、特に資格を取る機会は無かったので、資格手当はいただいてません。今はどうなんでしょう。お客様対応をする前に先輩とロープレをし、準備はしっかりした状態で接客に臨めました。、

働きがい:
一生に一度の結婚式ですし、お客様から多額な料金をいただくので、もちろん失敗は許されません(どの業界もそうですけどね。)花嫁さん、花婿さんとしっかりお話をしながら、約1年間、結婚式の準備を進めていきます。実際にお客様の結婚式を見る機会はありませんでしたが、結婚式が終わった後に、わざわざお店にお礼を言いにきてくださったときは、この仕事のやりがいを強く感じました。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:体調不良等での休みは取りやすい。土日メインの仕事になるので、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給は完全消化中なので取りやすい休日出勤は基本的に無いお店の
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:人手不足なので、どんどんデビューさせれます。接客能力や提案能
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える方針組織体制・コミュニケーション:社長
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:ノー残業を目指していた為、残業することがあったら退勤を押して
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:産休、育休取得可能。有給休暇取得。看護休暇有り。福利厚生制
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:社宅があります。企業年金とがあって月1000円を会社が毎月積み立ててま
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回 1カ月分のみ売り上げ低下により今年度冬から賞与なしインセンティブ:
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:これについてはわかりません。事業の弱み:コロナ禍で結婚式がどんどん縮
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:広島大学病院の近くに社宅がある光熱費込み20000円くらいで社宅を借り
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有給休暇は年度始めに5日決めて提出するようになった。評価制度:半年に一
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的で、関連の資格を取得すると手当がついたりも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:教育制度に力を入れている印象はない。女性でも役職に就けるが、
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列で、若いうちは昇給はほぼないです。上司が退職しない限り、ポスト
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列です。年上を敬いましょう。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当がある部署もあるようだが、自分の所属している部署には
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本支給されたが無い年もあった。昇給は年に数千円。役職手当、評価
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日は冠婚葬祭であれば休みが取れるが、基本は出勤。年末年始休
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦させてもらえる。そういった制度があ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:社員旅行のための積み立てがあります。社員旅行に行かなければ返してもらえ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界でキラキラした世界を想像していった
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休制度もあるので、産休明けで帰ってくる社員も多い。時短勤務や
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:言葉遣いやマナーに関してはブライダル業界としてもきっちりして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で婚礼事業の為、土日祝日に休みは取れません。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。週休2日制で、希望があえば連休も取れます。多様
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅手当、寮等はありません。交通費は出ます。オフィス環境:駅からもまあ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:入社したころは結婚したら退職する流れだったが、辞めるころには産
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:福利厚生は必要最低限のみオフィス環境:新しい建物などがよく作られて、比
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績による人事評価によって昇給などがきまる特に手当等は無い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、平日の休みしかありませんでした。家族と過ごせる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:特にそれは感じないです。働きがい:お客様に喜んでいただけた時
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与は結構少ない。昇給もなかなか無いが、仕事内容は上の人達と同じような
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:新規顧客への接客のため、対話スキルがアッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しており、自分で勤務時間を調整できるのはと
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