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株式会社貴久のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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株式会社貴久の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制。月によって異なるが、残業は月に10~15時間程度で、残業代は全額支給される。毎月シフトスケジュールを組む際に、希望休を予め申請することができる。連休も取得可能。一つの店舗でのスケジュール調整が難しい場合は、グループ店舗間でヘルプを出し合い、調整するシステムになっているので、無理のないスケジュールを組むことが可能になっている。

株式会社貴久の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:個人を評価する上司が、個人的な感情を含んでいるたも、正しく評価されない。何を基準に、評価されているかの整合性が全くわからない。実際、自分も6年近く働いたのに、6年間で時給は20円しか上がらなかった。できることはマネージャー以上だったのに、全く評価されてなかった、

株式会社貴久の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:
貴久としては、北陸を代表するフランチャイジーなので経営基盤がしっかりとしている。また、多くの店舗を運営する組織体制が整っている点が強みだと考える。マクドナルドの事業については、飲食業界を牽引する存在であると同時に、最新のテクノロジーや新しいメニューの導入など、常にお客様のニーズに寄り添いながら、成長し続けている点がこのビジネスの強みだと考える。

株式会社貴久の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年二回の賞与と年度末の決算賞与は入社以降毎年支給。昇給は毎年4月に行われる。賞与支給前には、上司との面談があり、半期ごとの目標と結果、またそのプロセスも評価の対象になる。事前に立てた目標に対しての結果だけでなく、それに向けて行った努力も評価対象になるのでモチベーションを高く保つことができる。給与制度には大変満足している。