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株式会社企画室・コアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
福利厚生などはありません
通勤手当などもありません

オフィス環境:
外をひたすら歩き回ることになるので、
体力はかなりつきます。

株式会社企画室・コアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
自分で曜日を決めて好きな時に配達できるので
とても楽です
用事に合わせて都合をつけられます。
ただし、天候不良時でもやらなければならないので、
そこは少し辛いところですね。
あと私はまだ無いですが、体調不良な時などはどうするのか、
その辺はちょっと分かりません

多様な働き方支援:
個人契約なので、他に副業しても大丈夫だと思います。
リモートはありません
時間に関しては時間の中で好きな時に配達すればいいので、
そこは自分次第でどうにでも可能です。

株式会社企画室・コアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配達/ 配達員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風、創業者三田公美子氏の男勝りなきっぷの良さが、企業社風に反映されているのではなかろうか。

組織体制・コミュニケーション:
アナログ方式が中心なのではなかろうか!?編集部員が営業部員も兼ねているのか、なかなか、きつそうな仕事にも思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の働き方改革に、積極的に取り組み、また、障害者雇用にもがんばっているのだろう。

株式会社企画室・コアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配達/ 配達員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。産休育児休暇をよく認めているため、女性の働き方をよく考えた会社だと思います。
或いは三田公美子氏のノンフィクション空飛ぶ母子企業がドラマ化されて、会社の宣伝にまでなったらしく、そのあたりでもクリーンな会社だと思います。

株式会社企画室・コアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
働きがい:
ひたすら体力アップのために始めたので、
その点においてはすごく役立ったと思います。
他の人との交流などはほぼないので、
スキルアップとかそういうものは期待できないですね
効率よく回れるようになったかとか、
広告の折りたたむスピードや要領が掴めてきたとか、
そのような感じでしょうか…

地域の皆さんが知ってくださってるものなので、嫌がって受け取らないという方がほぼいないので、
それはとてもやりやすいです。

株式会社企画室・コアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ出来ている仕事だったので、ギャップはないです。
もっと否定的な人もいるのかなと思いましたが、
皆さんニコニコ受け取っていただけるのは予想外でした