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株式会社岩井製菓の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営感はありますが新しいことにチャレンジする事は他社より秀でていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
正社員の人数が多いわけではないので同じ事務所で全員顔を突き合わせています。特に製販の垣根はなくコミュニケーションは取りやすいと思います。話しやすさ等は個々の感じ方によるのでなんとも言い難いです。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはなかった。よくも悪くも一族経営感が強くて苦手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:店舗を増やして従業員を増やしても結局工場の広さは変わらなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:グループごとに仕事内容が分かれていて自分たちのグループ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:変わらない味を作っていたので昔からのリピーターさんが多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士はいつも晩御飯を一緒に食べて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年働くとすぐに会社の保険に入れて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:長年のパートさんもいたため上下関係がすごく出来ていた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:各県に催事に出していたのはすごくいいことやと思う。会社を大きくし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな関係のところもあるので過ごしやすい。いろ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:宇治を代表する飴工場を大切にしているのはいいことだと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:宇治の工場だか奈良にお店を出したり清水にお店を出したり催事など遠
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3.1
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3.5
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埼玉県戸田市氷川町3−7−8ファミリマート戸田配送センター内
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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