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株式会社関東医療情報センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
社会貢献では地域社会や環境への貢献意識が高かったです。
高い専門知識はごく一部で求められますが、コミュニケーション能力の方が重視です。
情報共有が低く、風通しはあまりよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な全体ミーティングなどあり、進捗報告や情報共有が行われていましたが、
シナジーを起きるような話あいではなく報告会にとどまりました。。

ダイバーシティ・多様性:
あまり関心が無いようです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:かなり古い会社で、新しい事に挑戦しようとする気概は感じられ
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3.8
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織は縦割りで、他の部署との関わりはあまりない。部門をまたが... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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