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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
社会貢献では地域社会や環境への貢献意識が高かったです。
高い専門知識はごく一部で求められますが、コミュニケーション能力の方が重視です。
情報共有が低く、風通しはあまりよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な全体ミーティングなどあり、進捗報告や情報共有が行われていましたが、
シナジーを起きるような話あいではなく報告会にとどまりました。。

ダイバーシティ・多様性:
あまり関心が無いようです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制でした。残業は殆どありませんが、月に一回は夜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:メインの収入源が、時代遅れの業務で、ペー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:かなり古い会社で、新しい事に挑戦しようとする気概は感じられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。それだけです。有意義な物はありませんので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、深夜勤務など時差の多い勤務です。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事前の説明はあるが、給与はかなり低いので、賞与で補填しなければ、暮らし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に、給与が低いことは、分かっていたが、賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 27万円 5万円 108万円
年収 433万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年毎の昇給で、あまり差が付きにくかったように思います。評価制度:個人お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:上から順に取って言ってるのでなんとなくわかいものは不利益な感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:あまりはっきりしていないが、きりがよく、休みは与えられる。ま
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