回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ リーダー
上司のが変われば方針が変わるのは分かるが毎回の様に土曜日に休日出勤があるタイミングがある。
特にリーダーである以上断りにくい空気がある。
多様な働き方支援:
基本製造は決められた数を生産するまでは帰れない。
特に客先がライン停止した場合は遅くなり後日の挽回生産等で残業がかさむ。
上の立場だと終わってから色々あるため生産が終わったからと言って帰れる雰囲気も無い。
その為あまりリーダー、班長になりたい!って人が居ないのが自分の担当部署の現状。
トヨタ紡織東北株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トヨタ紡織東北株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ E/ E
住宅手当はしっかり出る。寮は恐らくないと思われる。通勤手当もしっかり支給されるし、退職金は円満退社すれば出る。自己都合は出ない。
オフィス環境:
会議室はそこまで多くないと思われる。宮城工場は山の上にある。冬は雪の影響で色々と出勤が大変になる。
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