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株式会社関電パワーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円219~550万円22

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲219~550万円
回答者数22

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢29.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
327万円
(平均年齢25.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
375万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
333万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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株式会社関電パワーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
関西電力グループの会社であるため、最低限の福利厚生は揃っている。実家、持ち家から通えない場合は住宅補助がある。通勤手当、退職金は出る。

オフィス環境:
本店は比較的きれいなオフィスである。事業所等は発電所内に事務所がありきれいな事務所もあるが全体的に老朽化が進んでいる。SCの事務所は新しい発電所であるためきれいである。

株式会社関電パワーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。休暇も取りやすい。ただ発電所で当直の勤務にあたる場合は、休暇を取る際に他の社員に代務をお願いしないといけないため、気軽には取得できない

多様な働き方支援:
本店ではリモートワークが進んでいる。また会社を上げて時短勤務に取り組んでいる。副業については不明

株式会社関電パワーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
関電グループの為、安定基盤があります。土日祝お休みで、年間休日は120日以上あります。そして、残業時間は、ほぼ0時間に近いです。その為、プライベートの時間を充実でき、家族との時間も増えました。求人には、残業なし。と記載があっても、実際は残業が発生する会社がほとんどです。ですが、関電パワーテックは本当に残業はないです。転職してよかったと日々感じています。

組織体制・コミュニケーション:
所長のモットーが「明るく楽しく元気よく」なので、職場の雰囲気もとてもアットホームです。誰にでも話しやすく、知識豊富な先輩が教えてくれるので未経験でも安心して成長できる環境です。また資格取得のサポートも充実しています。私の直近の目標は第1種放射線取扱主任者の資格にチャレンジすること。今後は放射線管理係の一員として、発電所内の線量測定などにも関わっていきたいと思います。

株式会社関電パワーテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 化学分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線管理課化学管理係/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは次第に良くなっている。
事業所では、男性社員が多く女性社員は男性と比較して1割程度である。
元々男性ばかりの職場だったため、女性用トイレが少なめである。特に現場は、トイレが少なく、更衣室も狭い。
女性社員の働きやすい職場への改善へ向けて取り組みは前向きに感じる。

株式会社関電パワーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
働きがい:
発電所では多種多様な協力会社の方たちが働いており、使用される物品も多岐に渡ります。使用後の物品の持ち出しにあたり、管理区域の決められた場所で放射線の値を測定し、法律で決められた安全性を保つことが私の仕事です。また発電所に立ち入る方の入門証の作成や、放射線管理区域への立入申請の審査なども行っています。

デスクワークと現場の二刀流ですが、心がけているのは正確で丁寧な対応です。検査は厳しいものですが、どんな仕事も人間関係が大切。笑顔の対応で「いつもありがとう、助かったよ」の声をいただくと嬉しいですね。仲間と協力して、限られた期日までに検査や審査を完了させたときは達成感に包まれます。

株式会社関電パワーテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、部署の雰囲気についての理解は限られています。一般的な情報や会社のウェブサイトから得られる情報はあるかもしれませんが、実際にその部署で働く雰囲気や文化を把握することは難しいです。入社後、部署の雰囲気がどのようなものかを知るためには、実際に同僚や上司との関わりや、日常的なコミュニケーションを通じて感じ取る必要があります。

入社前に想像していたような穏やかな雰囲気や、活気ある雰囲気と実際の現場とのギャップがある場合もあります。また、部署ごとに異なる文化や価値観があり、それに適応する必要があります。入社後には、部署のメンバーとの関係を構築し、その雰囲気に適応していくことが求められます。コミュニケーションを通じて他のメンバーとのつながりを築き、部署全体の雰囲気を理解し、自分の役割を果たすための方法を見つけることが重要です。

株式会社関電パワーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:
良くも悪くも業務は安定しており、受託の幅は広がっている。

事業の弱み:
競合会社はほぼないため、企業としては安定している。

事業展望:
企業としては今後も変わらない立ち位置であり続けるのだろうと思われる。

株式会社関電パワーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
業務内容の割には少なく感じてしまう。

評価制度:
昇進・昇格基準は大阪本部の判断だが、
本部と各所の評価基準が業務が異なるのにも関わらず統一されているため、各所の長が評価していてもなかなか本店で評価されないことが多い。評価が高かったとしても上が詰まっていて上がれないこともある。