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株式会社関電パワーテックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社関電パワーテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関電パワーテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 化学分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線管理課化学管理係/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは次第に良くなっている。
事業所では、男性社員が多く女性社員は男性と比較して1割程度である。
元々男性ばかりの職場だったため、女性用トイレが少なめである。特に現場は、トイレが少なく、更衣室も狭い。
女性社員の働きやすい職場への改善へ向けて取り組みは前向きに感じる。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思われます。最近だと女性の幹部もおり、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは良い。最近は女性役員も起用されており、働きや

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回答者：男性/ 海外電力事業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外電力部/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:生え抜き、プロパーによる女性の管理職登用

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 原子力部技術課

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:昨今女性社員が増えており、今後も積極的な採用も考えているみたい

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:男女比が大きく差があるため、管理職などに女性を見ることはないが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:発電所での仕事となるので、周りは男の人ばかりであり仕事の内容は

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:一応女性用トイレや更衣室は準備されているが基本男だらけの発電所

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回答者：男性/ 防災・守衛業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:現場での仕事が多いが事務仕事等もあるため女性

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。休暇

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

女性の働きやすさ：最近ようやく女性の採用も増えてきて職場全体としては明るくなって

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。いままで女性が少なかったこともあり、会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

女性の働きやすさ：育休や産休はとりやすい職場だとは思う。ただ、普段の仕事において

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回答者：男性/ 放射線/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:最近女性社員をどんどん増やしてい

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会社名	株式会社関電パワーテック
業界	その他（その他）
URL	http://www.kanden-pt.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル

従業員数	976名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	中島宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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