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株式会社関電パワーテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:関西電力の子会社である以上、企業文化、社風とも親会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社とあまり変わりはないが、賃金上昇カーブが緩いため、昇進しな
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回答者: 男性/ 防災・守衛業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少ないが残業代もしっかり出て賞与もそれなりに出る。昇給も年1回
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:関西電力グループのため初任給は他のグループ企業と同じですが、上がり幅が
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:関電の経営がよければ将来も安定している。事業の弱み:関電の経営が悪い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:原子力発電所というところは、積極的にその場その場最善の方法を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
雇用の安定性:東日本大震災以前は、関西電力グループ始め日本の電力会社およびそのグ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい職場だとは思う。ただ、普段の仕事において
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回答者: 男性/ 防災・守衛業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りたいタイミングで好きにとれフレックス制度も利用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:原子力発電所で業務を請け負っている関電100%の子会社のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の働きやすさ:最近ようやく女性の採用も増えてきて職場全体としては明るくなって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】原子力発電所という最先端技術でしかも公共
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
雇用の安定性:今はまだ安定していると思われる。原子力発電所が無くならない限り経営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:発電所において、設備の運転管理、放射線管理業務、放射線廃棄物処理業務、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は見た目はしっかりしている。フレックスタイム制も導入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
働きがい:やりがいとしては、原子力発電所という特殊な環境の中その一員として活躍出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
オフィス環境:発電所内に事務所を設けて義務を行っているため、他の数多くの協力会社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。働きがい:働き甲斐はほぼ皆無です。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思うが、休暇は非常に取りにくいため、突発的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかの会社に比べ給与は低いほうだと思う。賞与についても毎年あるが、金額
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:教育制度は充実している方だとおもう。働きがい:部署によるが自
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は同世代と比べて低い。賞与だけは他社と同等か少し上。評価制度:昇級
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回答者: 男性/ 委託業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:寮あり、通勤手当あり、退職金あり。その辺の福利厚生に関しては、そこそこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生は関西電力の子会社というとこもあり、しっかりしているほうだと思
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:発電所内の事業所であれば残業はほぼありませんが、部署によって
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回答者: 男性/ 放射線/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:退職金はあり住宅補助は県外から移動してきた場合のみありオフィス環境:社
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回答者: 男性/ 委託業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:とにかく、会社としての貯蓄割合がすごく社員には還元されない
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回答者: 男性/ 防災・守衛業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金制度もあり福利厚生面に関しては問題ないと思う。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定している。資格を取得しても一時金のみで手当てはない。評価制度
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:人はとても良い。ダイバー
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:日勤業務は8時〜16時50分。当直業務は8時〜20時、20時
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休業。業務により出勤もある。多様な働き方支援:本社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で休憩もほぼ必ず取らされます。1人1人の
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回答者: 男性/ 海外電力事業チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外電力部/ チームリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:新規事業への取り組みはあまりない。事業の弱み:柔軟性、功労性など事業
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。いままで女性が少なかったこともあり、会
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