回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 16万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
業務内容の割には少なく感じてしまう。
評価制度:
昇進・昇格基準は大阪本部の判断だが、
本部と各所の評価基準が業務が異なるのにも関わらず統一されているため、各所の長が評価していてもなかなか本店で評価されないことが多い。評価が高かったとしても上が詰まっていて上がれないこともある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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