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株式会社夏目製菓のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
顧客は大体決まってますので、大胆な挑戦の機会は少ないです。社長に連絡しやすいため要望は聞いてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
電話やメール、会議など話す機会は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性のみです。製造は女性もいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:長年継続している会社のため、顧客からの信頼はあります。事業の弱み:大
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は中途入社が多いため、前職の給料を参考に決めます。製造は未経験でも
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は固定で昇給は一切ありません。賞与は1.4ヶ月分が年2回あります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:8時から17時で営業はみなし労働で残業込みで給料は決まります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:事前に申請して資格取得出来ます。また合格後に報告して試験代金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:営業車が支給されて自由に使用できます。自社商品は社販で購入出来ます。オ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の弱み:次世代の人材が全く育っておらず、高齢化で先がありません。人材に重点を
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回答者: 女性/ にゆたかや/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休憩時間以外のトイレは大体早く戻ってこないと行けないからゆっく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいです。営業は入社希望があるようでしたら、面接し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:スキルアップのための支援制度はなく、資格を持っているからとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品アイテムは
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:車通勤者には通勤手当が
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