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株式会社オンドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:
女性の方も一定いらして、男性と変わらない仕事量をされている方もいます。
ですが、どちらかというと事務職の方がほとんどでした

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性はオフィスでの事務作業以外では働きたくないと思います。現場
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。但し女
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。生理休暇も女性はあるそうですが無給なため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性はあまり見かけたことはありません。男性が多いので女性は厳し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいるので頑張れば評価されると思います。でもか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように思う休憩のとりやすさはその職場の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼなし。働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:検査など軽作業の仕事も多いので女性もそこ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2機械課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:最近、女性の派遣の方が増
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の役職のついた人もいるので、能力があれば女性でも評価しても
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:オフィスにしか、ほぼ女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2機械/ 機械オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:事務の方で産休されている方もいらっしゃったので育児産休休暇もと
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員としての役割を求められる事が多い。職場によ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は少ないので現場はきついかもしれないが、慣れたら問題ない女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇取得しやすいこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:この2~3年ですが製造現場に若い世代の女性社員を入れ教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ他のマツダなど大企業と比べると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この2~3年で製造現場に若い女性社員を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:マツダなどの大企業に比べると、まだまだ女性社員の活躍が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:女性は簡単な目視作業とかあるのですがそこも残業責めで毎日毎日残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:・女性は1割に満たない・工場内に空調はなく、夏は暑いし冬は寒い
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女性の働きやすさ:全社的に見ても、女性従業員の割合は少なかった。ゆえに管理職に... 続きを見る

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