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株式会社オンドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の弱み:
岩国工場はエンジン部品の生産がメインなので、将来電気自動車に置き換わった場合仕事が減少する可能性がある

事業展望:
末端の作業者には会社の展望は公表されないので今後どうなるかわからない
減産した場合、最悪の可能性は考えておかないといけない

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:新規事業に取り組む姿勢は、凄い。事業の弱み:技術はあるが、技術の伝承
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:マツダの子会社!!事業の弱み:50代が多いです!事業展望:分かりませ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:素材の製作や製品の完成までを社内で一貫して行っている事により、他の企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:電動化の波に対してどのように変化していくか。既存部品だけでは厳しいの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:基本的に毎日同じ内容同じ作業がほとんど。機械で生産する人は1日中生産、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社長の手腕:何カ月に1回ほど工場内を見回りしている、他のラインや職場に行き私語し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】音戸工場の方は、親戚のツテやコネや知り合い紹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】直ぐになじめる 中途入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近くない トップダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】はい 2年間、短縮勤務、給与は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日と、9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】短時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産課/ 班長
事業の弱み:ワイパーブレード一択のみなので、他の製品も取り込んで行かない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発品質推進部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレス/ 班長
事業の強み:新規事業に挑戦しているところが強みかなと思います事業の弱み:... 続きを見る
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兵庫県宝塚市新明和町1−1
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事業の強み:既存事業の市場シェアが高いので、事業の安定感はある。事業の多... 続きを見る
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