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株式会社横浜ポンパドウルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社横浜ポンパドウルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社横浜ポンパドウルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:
パートさんも女性が多いから働きやすいが、店舗によってはギクシャクしている場合もある。同期は女性が多いが集まるのは最初の研修の1週間くらいでそのあとに集まる機会は特にない、みんなの配属先がバラバラなため直接会うの難しい。
育休、産休制度はしっかりと整っている。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:体力仕事なので、女性はなかなかしんどいと感じる。有給休暇は希望

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回答者：男性/ 販売マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性の雇用は多いと思いますが特段何かあるわけでもありません、業

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回答者：男性/ 販売マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

女性の働きやすさ:役職等に性別での変化は良くも悪くも

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回答者：男性/ 販売マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:特別男性だけの様な

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:育休、生理休暇などは積極的に使って欲しい方針で休暇は取りやすい

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:販売は働きやすそう。製造は早番もあるため、体力とメンタル面が強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の占める割合が多くなり、女性の責任者も増えている。また上役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やっと、女性の責任者が増えているが、そ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャーになれる。ただし結婚や出産などを機に辞める

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:アルバイトもパートも女性が多いため、みなさん働きやすかったと感

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:みんな主婦さんでした。朝だけ、昼だけ、シフトそれぞれあったので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：私はサンドウィッチを作る作業場を任されていましたが、休憩時間が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはりまだまだ業界は体力勝負のところが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：やはり子供が小さいと、突発的な熱や体調不良があったりと事前に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：東北地方での勤務でしたが、朝は早いけど、自分の仕事が終われば時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性もチーフやマネージャーとしてバリバ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性プロジェクトといっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：契約社員は、育児休暇もありその後の職場復帰もできます。上司と相

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性ならではのアイデア

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:店長であるマネージャーポジションの女性はわたしがいた期間ではい

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加藤化学株式会社

2.9

愛知県知多郡美浜町河和上前田１８

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イトウ製菓株式会社

2.8

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日世株式会社

3.3

大阪府茨木市宇野辺１−１−４７

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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森永乳業株式会社

3.2

東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

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株式会社梅林堂

2.9

埼玉県熊谷市佐谷田１０００−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:出産により退職しましたが出産ギリギリまで働けました勤務も考慮... 続きを見る

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月島食品工業株式会社

2.8

東京都江戸川区東葛西３−１７−９

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休制度があるが、少ない人数の部署は他の部署からかりださ... 続きを見る

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会社名	株式会社横浜ポンパドウル
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.pompadour.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区元町４−１５８−１

従業員数	370名
設立年	1969年
資本金	45百万円
代表者	三藤貴史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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