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株式会社横尾商事の口コミ一覧ページです。株式会社横尾商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社横尾商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】事細かく、的確に指導、指摘して下さる人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性スタッフの職場です。みんな、仲よさそうにはしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：入退社、入れ替え多い。それだけ、入社してからの不平不満が多いのだと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：詳しくはわかりませんが、いろんな人の話を総評すると、発言と行動がマッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと感じたことはないです。個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着率はかなり低いです。毎年4月に数名入っては来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】全くありません。健康診断もろくにないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：みんなで協力し合い、各自役割を責任持って仕事している。上下関係がし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：あまりいいとは思いません。仕事だけの付き合いがほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

福利厚生：保険、有休に関しては、まずまずだとは思いますが、何しろ公休と給料面は最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：県内7店舗のケーキ店のセントラルキッチンでの製造、新商品開発、仕事のオ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

オフィス環境：セクションによっては楽しく、オンオフの切り替えを意識してやってるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：まともに教育できる人材がいません。質問しても的確なアドバイスが返って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】同じスタッフに対して、もっと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：ある程度の年配の女性でしたら同年代の人たちも多いので、気の合う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私個人の話ですが入社前と後の待遇、ポジションの相違あり。それについて話

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:退職金はありま

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては調理師は1日12時間、ホールスタッフは1日

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

福利厚生:福利厚生はあってないようなものでした。有給を使っている人がいなかったし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、その日その日をこなし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】若手のスタッフとか、まだ目標を定められない人達に対して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【個人の裁量】ある意味各セクションごとに個人の裁量に任せてはくれてはい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：例えば、給与、休暇とか福利厚生の面でもう少しでも手厚い歓迎があれば、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】採用されるされないは別として提案する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量を重視して一貫して任せてもらえる環境ではない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個々によるので、ただこなしてるだけの人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】個人の裁量次第ですが個々に目標を定めて行動する事は可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：全くなし。したがって、それぞれが意識を持って行動してれば別ですが、ほ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社横尾商事
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.petitefleur.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区大久保１−１０−５ヨコオビル１Ｆ

従業員数	50名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	横尾直樹
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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