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株式会社伊藤車輌の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
一部上司等はコミュニケーションを取ることができるが、一部は一切コミュニケーションの意味がない

ダイバーシティ・多様性:
差別あり

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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】今の時代でも喫煙者には優しい会社で
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】工場内でも平然と喫煙しているので、
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