回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は早い。また、実績に応じてのインセンティブがあるので、自分の営業力に自身のある方なら年次平均以上の年収は確保できるのではないかと思われる。ただ、大口の顧客を確保しないと毎月売り上げを確保するのが大変である。営業先は自動車業界（トラックや特装車メーカー）レジャーホテル業界、住宅業界（建材商社や、住宅メーカーなど）多岐にわたるので、営業先を確保できるかどうかは自分次第である。営業商品によって自動車業界もしくは住宅業界を振り分けられる。良くも悪くも実力主義の会社である。
評価制度:
実力主義の会社であるので、売り上げを上げることが出来れば評価も上げていくことが出来る。
昇給は早い。また、実績に応じてのインセンティブがあるので、自分の営業力に自身のある方なら年次平均以上の年収は確保できるのではないかと思われる。ただ、大口の顧客を確保しないと毎月売り上げを確保するのが大変である。営業先は自動車業界（トラックや特装車メーカー）レジャーホテル業界、住宅業界（建材商社や、住宅メーカーなど）多岐にわたるので、営業先を確保できるかどうかは自分次第である。営業商品によって自動車業界もしくは住宅業界を振り分けられる。良くも悪くも実力主義の会社である。
評価制度:
実力主義の会社であるので、売り上げを上げることが出来れば評価も上げていくことが出来る。