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株式会社レンタリース東海の成長・働きがいの口コミページです。株式会社レンタリース東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レンタリース東海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小牧配送センター/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:人が育たない会社だと思うので、成長はできないと思います。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店舗

5.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:やりたい！が実現する会社です。自分がどうしたいか？を重視して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:色々なお客様がいるため人に合わせて対応をする能力は身に付く。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:お客様との接客についてどのように気配りなどできるのか自分自身

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:どちらかと言うと、アルバイトさんでもできる仕事であるので、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：月一以外はない。新入社員のの時しかない。勉強会と言われて、休みの日の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】グループ会社なので、多くのサポートを受けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：上に行くことを目指している人間が非常に少ないので、すぐに上がることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：自分次第やる気が有ればすぐに出世街道に乗ることができる。いかに上の人間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】年間予算を立てて、各月に落とし込んで考える。小さなキャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】本部長と店長が話して決める。他の働いてるスタッフは蚊帳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：成長は自分がやれることが多くなったら感じることができる。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：月一回の勉強会が新入社員の時にある。その時に聞きたいことがあれば聴く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上にまで早い段階で登ること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：やる気があることを上に伝えただけレバ早い段階で、ある程度まで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：単調な仕事から始まりそれがほとんどなので、成長を感じにくい点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からのありがとうの言葉をいただいた時に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：本格的な研修は無い。配属先で一から覚えるしか方法は無い。先輩社員やア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：毎日同じ作業の繰り返しとなるので、慣れてしまうと新鮮味が無い。逆を言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：様々な車種があるので運転技術の向上は見込める。運転が下手でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：新入社員の時に研修が幾つかあった。それ以外は現場で覚えるしかない。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：当日に入る仕事が多く、どんどん予定をかえていかなければいけない仕事でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：顧客がエンドユーザーのため、下から上までいらっしゃるので、下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：OJTが基本です。

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会社名	株式会社レンタリース東海
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://ezaki-web.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町３８−１５

従業員数	33名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	江崎弘康
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2132件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(693件)

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