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株式会社リロードエッジの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性社員、アルバイトなども多く、女性にとっては、かなり働きやす
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:新卒はほとんど女性社員です。休暇の取りやすさは、まだ取ったこと
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:実力主義の側面があるため男女かかわらず昇格の可能性がある。しか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている人がいたり、産休制度もあったりするの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員は何人もいらっしゃいますが女性管理職がいないので弱い部
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員でも店長だったり性別は関係なく平等に色んなことを挑戦で
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:全然働きやすい会社だと思います。女性スタッフも多く、自分がいた
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:アルバイトありきの職場で、大学生の女性もいるので働きやすいので
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休をとっている人がいるので対応は悪くないと思うが、社員女性の
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:社員は男性が多かったですが、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く働いており、仲間や友達も出来やすい職場だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:スタッフは常に入れ替わりが多く、移動や退職なども多い職場なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:ただ、男性社員ほどんとですので、女性に言わない、言えないや言い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:アルバイトでしたら、全然融通が聞きたいます。むしろ、女性のほう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パワフルガッツがある女性ならドンドン上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休制度はないので、出産を機に退職して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性はアルバイトが多い。社員で女性は少ない。時短勤務、育休、産
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