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株式会社リフレッシュ沖縄の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
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新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのスピードはかなり早い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】小現場ではチームのみの作業になりますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】塗装業のスキルアップや知識は当たり前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。現場リーダーと営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームの人数に応じて、会社の営業担当と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】勿論、頻繁に作業ミスなどがあったらそれなりの処
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】双方向とも意見交換が出来、作業内容等はリー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎朝社員朝礼にて工程会議がある。現場リーダー会議が週一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や専務が自ら現場を視察しに来ていた。来なかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人裁量はまず無い。現場状況を常に連絡し、作業に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新人の研修は手厚い。スキルアップ研修なども行なっている。勤務... 続きを見る
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東京都品川区大井1−49−10大成温調ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修: 入社から数年にわたり研修制度はしっかりしていた、実務を先輩... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市名東区香南2−202
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:残業がほとんど無いため、自分の時間を大切にすることが出来ると... 続きを見る
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熊本県熊本市中央区世安2−1−29
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】飲みニケーションで色々と希望... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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