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株式会社ライフリンクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:ITの急成長により、お客さまご自身で沢山の情報を得られる環境にあります。だからこそ、私たちは知識や商品勉強はもちろんですが、人としての成長も大事になってきます。常に上司・先輩からの指示を待つのではなく自発的に行動しなければ、成長する事はなく衰退してしまう為、新しい取り組みをして会社自体も成長段階にあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:保険とは形の無いものです。そのため、お客様は最適の保険とは何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:ご来店されるお客さまは担当者のお客さまではなく、店舗のお客さまであり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:仕事での充実感が高いです。保険の話だけでなく、お客さまの人生についても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:そんなに大きな会社ではないので、社長を含め社員同士話がしやすい環境。来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:お客さまへ如何に安心・満足していただけるかを追求し続けている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:入社後、本部の方が定期的に店舗を訪れ、約2か月かけて研修をしてくれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:経営陣との距離が近く、意見が言い易い雰囲気で、経営陣側からも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:成長企業ならではの人材確保と人材育成が課題だと思います。教育制度が不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:良い点でもあるが、大きな会社ではないので、一人一人の成長がダイレクト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:入社して時間が経っても、覚えることがとても多いと感じます。商品改定が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:大きな会社ではありませんが、その分社員の声が直接経営者に届き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:会社の成長と自分の成長を同時に叶えていくことができます。自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:初期研修やその後のフォローアップ・研修が用意されているが、一度知識を
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