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ほけんの窓口グループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:男女の区別はない為、女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人多いが、営業職だと子供が体調崩しても休むの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休に入る女子社員の代わりに女子社員を採用しまくる。これを良く
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。店舗メンバーがすくないと休めない、嫌味を言わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:残業も少なく有休もとりやすいため働きやすい。産休や育休、時短勤
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店頭営業

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多くシフト制のため理解はある方だと思うが、店頭職の場
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:産休から復職する人も多く、女性の管理職も多いので働きやすいと思
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回答者: 回答なし/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい。仕事の男女差はないので、実力があれば出世でき
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境である。結婚などで店舗異動申請すればできる
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休育休は最長3年まで取れる時短勤務をし
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休から復職などはスムーズで女性には働きやす
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:管理職登用実績あり休暇は繁忙期以外な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性ブロック長や店長はた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:比較的女性の方が昇進しやすい環境に
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:男女比はそれほど偏っていないので、平均よりは働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:場所によって違うようですが、勤務していたところでは上長や同僚も
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍されている姿も多く目にします。特に店長というポジ
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:男女平等。数字さえとっていれば男性より給料がいいことは当たり前
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:年々女性は働きやすくなっていると思う。子育て中の社員への周囲の
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:店舗内に女性で時短勤務の方がおり、本来は18時半までの勤務だが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休取得者が多く、時短勤務もできる為結婚して子どもを育てた
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性男性、出世に差はありません。ただ、その分時短勤務の女性にも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:男女の差別や区別は特になかったように感じます。優秀な人であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:性別による評価制度の違いはなく、女性に雑務を押し付ける風土もな
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:休暇もとれて職場復活しやすそうな風土です。男女比も同じぐらいで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休、復帰後の時短勤務はとても取りやすい。会社が復職しやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:制度を逆手に取って、大いに制度を使いまくっているような一部社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:復職率も高く、育休から復帰した方が多く活躍しているので、女性は
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:産休を取られる方が多く。産休後に復職される方も多いので、女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、とても働きやすいと感じた。また育休や産休、時
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性を中心とした企業へ変革して最中といえる。女性が店長へ昇進す
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも実績重視で昇格可能。育休もあるので女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:育休も積極的に取得してよい風土がある。そこは支店によるかもしれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:休みや時短勤務など取りやすいため、働き
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。基本的に法令遵守の会社です。... 続きを見る

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